Teamarbeit birgt viele Herausforderungen, aber auch große Potentiale. Damit das Team die gemeinsamen Aufgaben erfolgreich bewältigt und sich dabei die individuellen Fähigkeiten der Teammitglieder bestmöglich ergänzen, müssen unterschiedliche Vorstellungen von Arbeitsweise und Zielen harmonisiert, Aufgaben zergliedert und Arbeitsergebnisse wieder zusammengeführt werden.
Dabei kann die Teamentwicklung wertvolle Hilfe leisten – egal, ob es darum geht, ein neues Team aufzubauen, oder darum, die Arbeit eines bestehenden Teams zu verbessern oder umzugestalten. Gemeinsam reflektieren wir Teamkommunikation, Arbeitsabläufe und Zielvorstellungen. Die Teamentwicklung als aktiver, gesteuerter Prozess unterstützt Sie dabei, Konflikte zu vermeiden oder produktiv zu bewältigen, verschiedene Denk- und Arbeitsweisen zu integrieren, die im Team vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen effizient einzusetzen und eine am gemeinsamen Ziel orientierte, konstruktive Atmosphäre sicherzustellen. Durch eine wertschätzende Teamkultur, Klärung der Aufgaben und Erwartungen sowie eine Stärkung der Kommunikationsfähigkeit lassen Kooperationsbereitschaft, Arbeitseffizienz und -zufriedenheit steigern.